Des compétences validées par des praticiens
Les candidats sont interviewés et évalués par des data scientists qui connaissent les outils et pratiques du secteur.
Conseil en IA · Constitution d’équipe
Les data scientists qualifiés sont rares, et bien les recruter suppose de connaître le marché, les outils et pratiques en usage, et la manière de valider les compétences clés. Nous prenons en charge l’ensemble du processus, de la planification et de la définition des besoins de recrutement jusqu’aux entretiens, à l’évaluation et à l’intégration.











Les candidats sont interviewés et évalués par des data scientists qui connaissent les outils et pratiques du secteur.
Nous vérifions l’adéquation culturelle en plus des compétences techniques et accompagnons l’intégration, pour que vos nouvelles recrues deviennent rapidement productives.
Que vous étoffiez une équipe existante ou créiez un département data science de toutes pièces, nous réalisons chaque étape nécessaire.
Confiez-nous l’ensemble du processus ou seulement les étapes pour lesquelles vous avez besoin d’aide.
Nous définissons la stratégie de votre département data et la manière dont il sert vos objectifs métier.
Nous vous aidons à structurer votre organisation, à mettre en place les processus et à définir les rôles dont vos équipes ont besoin pour développer efficacement des solutions de data science et d’IA.
Nous planifions l’équipe avec vous et définissons les exigences de recrutement pour chaque poste.
Nous rédigeons les fiches de poste et concevons des exercices d’entretien qui testent les compétences réellement nécessaires à chaque poste.
Nous menons les entretiens et évaluons les performances des candidats : vous recrutez sur la base de compétences validées.
Nous vérifions que les candidats correspondent au mode de fonctionnement de votre organisation, et pas seulement au profil technique.
Nous accompagnons le processus d’intégration pour que les nouveaux membres de l’équipe soient rapidement opérationnels.
Des ateliers et des programmes de formation développent des compétences pratiques en IA et une culture fondée sur les données dans toute l’organisation.
Vous ne savez pas de quoi vous avez besoin ? Décrivez-nous le problème, nous vous recommanderons l’approche adaptée.
Parlons de votre projet
800+variables issues de 14 sources de données
Un modèle de machine learning qui prédit le défaut des emprunteurs et automatise entièrement l’analyse des demandes de crédit. Il améliore la qualité du portefeuille de prêts et ramène le délai de décision de plusieurs heures à quelques secondes.
Lire l’étude de cas
11,3 % taux d’attrition après les nouvelles stratégies de fidélisation
Un modèle de machine learning qui apprend le comportement des joueurs pendant la partie et prédit leur probabilité d’attrition sur un horizon donné, pour que la plateforme applique la stratégie de fidélisation la plus adaptée.
LLM interne aucune dépendance à des services LLM tiers
Un chatbot privé et hébergé, fondé sur un grand modèle de langage sur mesure, qui fournit à un cabinet de conseil des réponses accompagnées de leurs sources tout en lui laissant la maîtrise totale de ses données.
99,9 % de précision, de rappel et de score F1 sur l’ensemble des prédictions
Un système de vision par ordinateur qui identifie, classe et compte les comprimés par National Drug Code (NDC) à partir de photos, en remplacement d’un comptage manuel sujet aux erreurs.
Beaucoup de prestataires savent construire une démo. Faire fonctionner l’IA de manière fiable sur des données réelles, au cœur de vrais processus métier, exige une tout autre équipe. C’est ce que vous trouvez chez nous.
AI Superior a été fondée en 2019 par des chercheurs en IA, auteurs de publications et de brevets. Cette expertise irrigue toute l’équipe.
Chaque projet est sécurisé par étapes, avec une décision go/no-go à chaque jalon : le budget ne va qu’aux solutions validées sur vos données.
Stratégie, modèles et logiciel sont conçus ensemble, sans passage de relais entre prestataires distincts.
Lorsque vos données ne doivent pas quitter votre organisation, nous nous appuyons sur des modèles privés auto-hébergés plutôt que sur des services d’IA tiers.
Votre projet est piloté par des data scientists et des ingénieurs seniors issus de la recherche, épaulés par nos équipes produit et développement.
Dr. Sergey Sukhanov Chief Data Scientist Doctorat en machine learning, data scientist depuis 2013. Publications, brevets et plus de 30 cas d’usage d’IA mis en œuvre ; plusieurs distinctions de l’IEEE.
Dr. Ivan Tankoyeu Chief Data Officer Doctorat en informatique. Distingué par l’IEEE GRSS Society, lauréat du Global AI Hackathon 2017, classé dans le TOP500 des data scientists sur Kaggle (2014).
Sergio Frayle, M.Sc. Lead Data Scientist Master en IA, reconnaissance de formes et imagerie numérique ; plus de 7 ans d’expérience en traitement d’images et en vision par ordinateur, avec publications.
Enrique Fernández, M.Sc. Expert ML senior Master en robotique et mécatronique ; conçoit et déploie des solutions d’IA complexes, notamment en vision par ordinateur et en NLP.
Peter Luck, M.Sc. Consultant IA Master en Business Engineering et informatique ; chef de produit et chef de projet pour des produits de machine learning.
“J’apprécie leur approche, leur expertise et la qualité des informations qu’ils fournissent.”
Conseil en IA et en machine learning pour identifier les bons cas d’usage d’une entreprise de web design et de graphisme.
“Ce ne sont pas seulement d’excellents experts théoriques : ils livrent aussi, grâce à des compétences pratiques remarquables.”
“AI Superior a fait preuve d’un réel engagement pour nous livrer des solutions de grande qualité.”
Amélioration et maintenance de l’infrastructure de données d’une société de solutions de crédit : pipelines de données, modèles de ML et rapports sur mesure.
Chaque étape se conclut par un résultat vérifiable. Vous ne vous engagez jamais dans l’étape suivante avant d’avoir vu la précédente fonctionner : périmètre, budget et risques restent sous votre contrôle.
Nous analysons le problème métier avec vos équipes et définissons l’orientation de la solution.
Vous obtenez : Périmètre, approche et estimation globale de l’effort et des résultats attendus
Nous découvrons votre équipe et vos données, et vérifions si l’IA est le bon outil pour ce problème.
Vous obtenez : Une évaluation des données et un verdict clair sur la faisabilité, avant tout développement
Nous commençons petit, avec les données déjà disponibles, pour tester la solution en conditions réelles.
Vous obtenez : Des résultats mesurés sur vos propres données et une base solide pour la décision d’investissement
Nous intégrons la solution à vos systèmes existants, affinons les modèles et les ajustons si nécessaire.
Vous obtenez : Une solution opérationnelle au sein de vos processus, compatible avec vos données et vos systèmes
Ensemble, nous évaluons les résultats de la mise en œuvre et veillons à ce qu’ils soient correctement interprétés.
Vous obtenez : Une vision claire de la valeur créée et des prochains axes d’amélioration
Distinguée par des prix internationaux et par des plateformes B2B indépendantes qui classent les entreprises selon des avis clients vérifiés.
Lauréat des Go Global Awards 2021 · International Trade Council
Meilleur prestataire de services en data science et IA, Europe 2021 · German Business Awards
Top entreprise d’intelligence artificielle 2023 · Clutch
Top entreprise de machine learning 2023 · Clutch
Clutch Champion Automne 2023 · Clutch
Clutch Global Automne 2023 · Clutch
Top entreprise BI et big data Allemagne 2023 · Clutch
Top entreprise de services informatiques Allemagne 2023 · Clutch
Top entreprises d’intelligence artificielle 2023 · TrueFirms
Top entreprises de machine learning 2021 · Techreviewer
Entreprises de services informatiques les plus évaluées Allemagne · The Manifest Les data scientists qualifiés sont rares, et bien les recruter exige de comprendre le marché, les outils et pratiques du secteur, et la manière de valider les compétences clés. Nos data scientists apportent ce savoir à votre processus de recrutement.
Toutes si nécessaire : stratégie du département data, planification et besoins de recrutement, fiches de poste et exercices d’entretien, entretiens et évaluation des candidats, adéquation culturelle et intégration. Vous pouvez aussi ne retenir que les étapes pour lesquelles vous avez besoin d’aide.
Oui. Nous aidons les entreprises à renforcer rapidement une équipe existante comme à créer une équipe data science de toutes pièces.
Avec des exercices d’entretien conçus pour le poste concerné, des entretiens structurés et une évaluation des performances de chaque candidat, complétés par une vérification de l’adéquation culturelle.
Oui. Nous vous aidons à structurer vos ressources en IA, à définir les rôles et les processus, et à fixer les exigences de recrutement en fonction des travaux de data science et d’IA que votre équipe mènera.
Partagez quelques informations et notre équipe IA s’occupe du reste. Voici la suite :
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